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Inside vente-privee.comVisite guidée

 

Votre parcours

Découvrez comment booster votre carrière chez vente-privee.com !

Vos premiers pas chez vente-privee.com…

Chez vente-privee.com, nous prenons soins de nos nouvelles recrues dès le premier jour. Un parcours d’intégration est conçu pour que chaque nouvel arrivant comprenne l'environnement, son poste et l’objectif de ses missions. Une démarche globale et volontaire relayée par chaque service.
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Votre montée en compétences

Chez VP, près de 4% de notre masse salariale est consacrée à la formation des collaborateurs, soit 1,5 fois plus que l'obligation légale. Cela représente en 2013, 1086 collaborateurs formés, soit près de 63%.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le terrain de l’employabilité grâce à notre politique de formation. Associés aux enjeux de l’entreprise, envies et besoins aboutissent à un plan de formation sur mesure. Management, savoir être ou savoir faire métier : vous disposez de nombreux moyens pour développer vos compétences et construire votre carrière.


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Votre évolution professionnelle

En 2013, plus de 146 collaborateurs vente-privee.com ont évolué vers des postes de management ou des fonctions transverses. Autant de parcours qui traduisent notre volonté de reconnaître et de promouvoir vos performances et vos envies.

La diversité des métiers, notre forte croissance et notre implantation à l’international vous offrent des opportunités de développement multiples.
Vous êtes l’acteur principal de votre carrière. Votre esprit d’équipe, votre capacité à vous adapter à des environnements complexes et votre souci de qualité de service seront des atouts certains pour évoluer au sein de vente-privee.com.
Nous sommes là pour accompagner votre talent et vous aider à identifier les opportunités à venir.


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